您当前的位置: 首页 > 金融

调停长多元化力量化解人民内部纠纷

2018-12-07 05:20:34

调停长:多元化力量化解人民内部纠纷

福田区人民法院的爱心调解员开会研究案情。

在深圳,“调解优先”的观念深入人心,许多纠纷不需要“对簿公堂”,通过人民调解的方式就地、就近得到解决,“有纠纷,找调解”已经成为许多深圳市民的共识,“人民调解”已成为深圳解决基层社会矛盾纠纷的基础性机制。参与调解纠纷的“调停长”更好地化解社会矛盾的同时,有效减轻当事人的“诉累”,降低解决纠纷的司法成本和社会成本,促进和谐的人际关系。

人民调解的格化 调解员进社区

人与人之间的纠纷不可避免,如果遇到纠纷时选择“打官司”的途径解决,不仅耗时间耗精力耗金钱,一些邻里、家庭、同事间的简单纠纷,经过一场诉讼会使矛盾复杂化甚至反目成仇,结果是原来的纠纷解决了,却也为新的纠纷埋下了“导火索”。

深圳作为改革开放的“窗口”和“试验田”,随着社会经济的发展和体制改革的深入,较早就进入了“黄金发展期”和“矛盾凸显期”。尤其在一个户籍人口与流动人口比例严重倒挂的城市,社会矛盾纠纷更易多发。如果前期源头预防化解不到位,极易迅速爆发、引发一些群体性事件,现实中许多社会纠纷又涉及多部门、多领域以及多部法律,仅靠单个部门、单一手段难以有效解决。

为此,深圳市各级司法行政机关构建了社会矛盾纠纷大调解体系。2004年,将人民调解工作列入市政府《工作要点》;市委、市政府两办印发了《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》和《关于构建社会矛盾纠纷大调解体系的实施意见》,每年都召开专门的人民调解工作会议,将人民调解工作作为专题研究。

在大调解体系建设上,深圳市委、市政府提出了“横向联合”的思路,整合司法、综治、法院、公安、劳动、民政、信访等部门的资源和力量,在深圳的各个街道和社区都建立了人民调解委员会,直接受理和调解群众的矛盾纠纷。在完善传统的街道、社区人民调解委员会、调解小组三级络的基础上,大力推动人民调解进物业、企业、行业工作,使得人民调解工作的触角延伸到社会的各个层面和角落,限度地消除了排查调解工作的死角和漏洞。

老铁牛牛代理
沙疗
废旧金属回收公司
推荐阅读
图文聚焦